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3月12日，俊豐綠建集團(tuán)召開2023年度先進(jìn)表彰暨2024年工作部署動(dòng)員會(huì)，公司全體干部職工、精昱檢測(cè)公司中層及以上干部現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，銀川分公司和勇冠公司中層及以上干部視頻參會(huì)。

會(huì)議宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對(duì)經(jīng)營(yíng)部等6個(gè)先進(jìn)集體和舒韻雪等18名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，現(xiàn)場(chǎng)簽訂了2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、項(xiàng)目工作、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

會(huì)議指出，本次會(huì)議既是表彰先進(jìn)、激發(fā)動(dòng)力的表彰會(huì)，也是凝心聚力、鼓勁加壓的動(dòng)員會(huì)。過去的2023公司全體干部員工緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)布局和內(nèi)部管理做好“加減乘除”：

通過做業(yè)務(wù)增量“加法”，集團(tuán)房開業(yè)務(wù)、施工板塊取得“量”的增長(zhǎng)和“質(zhì)”的提升；

通過做內(nèi)控機(jī)制“減法”，開展內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，實(shí)現(xiàn)減員增效；

通過做制度優(yōu)化“乘法”，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不斷優(yōu)化、辦事流程不斷簡(jiǎn)化、薪酬激勵(lì)機(jī)制不斷深化，集團(tuán)整體干事創(chuàng)業(yè)氛圍提升，迸發(fā)出嶄新的內(nèi)生活力；

通過做黨風(fēng)廉政“除法”，“開前門”“堵后門”，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔守法風(fēng)氣。

會(huì)議對(duì)今年的工作進(jìn)行了通盤部署，提出了更高的期望。要求要緊抓國(guó)資國(guó)企改革和高質(zhì)量發(fā)展兩條主線，把主營(yíng)業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)，把內(nèi)部管理做深做細(xì)，把布局調(diào)整做優(yōu)做實(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年度工作，黨建引領(lǐng)要實(shí)、業(yè)務(wù)資質(zhì)拓展要齊、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度要緊、成本管控要嚴(yán)、檢測(cè)板塊整合要快、市場(chǎng)化考核機(jī)制要全、人才培養(yǎng)要密，“清廉國(guó)企”建設(shè)要利。會(huì)議鼓勵(lì)大家要以堅(jiān)定的責(zé)任意識(shí)去“拼”、以領(lǐng)先的創(chuàng)新意識(shí)去“闖”、以踐踏實(shí)地的工作作風(fēng)去“干”，全力開創(chuàng)俊豐綠建集團(tuán)轉(zhuǎn)型改革新局面，譜寫俊豐綠建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！（文：彭少云 圖：汪嬌）