“強管理、變作風，以新的風貌引領公司發(fā)展” ——精昱檢測公司召開管理提升會議
火車跑得快，全靠車頭帶。工作抓得實不實，隊伍帶得好不好，關鍵看領導班子和管理團隊。新年伊始，集團所屬精昱檢測公司狠抓理論學習和業(yè)務培訓工作不放松，在理論學習和業(yè)務技能培訓持續(xù)開展的基礎上適時召開以“強管理、變作風，以新的風貌引領公司發(fā)展”為主題的管理提升會議。
會議深刻剖析了精昱檢測的困難與機遇，進一步明確了以服務為基調的經(jīng)營理念。會議強調在新的一年管理團隊要不講條件、不講困難、不講價錢，以非常之意志、非常之措施、非常之作風、非常之紀律，帶頭完成全年經(jīng)營目標。通過會議精昱檢測管理團隊更加明確責任與擔當，努力做到知責于心、擔責于身、履責于行，各部室負責人均表態(tài)在工作中要站在前、沖在前、干在前。
會議還對全年管理工作進行了分解布置，各項工作均具體到明確的責任人。各責任人表態(tài)要認真組織實施，堅持上下貫通、一體行動，確保任務分解全面覆蓋、層層落地、取得實效。（文：王磊）
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